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Atuamos em administração de pessoal e previdenciária.
Responsável pela base de informações de colaboradores de uma empresa — independentemente do porte —, a administração de pessoal tem como objetivo gerir processos trabalhistas, espelhos de ponto, admissão de pessoal, além de manter o e-Social atualizado.
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E mais: Acompanhamento de férias e contratos e folha de pagamentos. Aplicação das leis trabalhistas e previdenciárias com grande conhecimento da legislação e de recursos humanos. É de extrema importancia para uma empresa, de qualquer porte, aplicar corretamente a legislação vigente, evitando assim problemas futuros com o Ministério do Trabalho e com a Previdência Social.
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